Medi-Career

Mobile und Reverse Recruiting mit der medi.career WebApp

Erreichen Sie mehr BewerberInnen – gestalten Sie den Bewerbungsprozess einfach!

 

Schnell, mobil, unkompliziert: So erreichen Sie medizinische Fachkräfte direkt!

Stellenangebote im Responsive Design sind heute Standard – doch der Bewerbungsprozess muss ebenso mobil und intuitiv sein. Mit der medi.career WebApp sprechen Sie Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte genau dort an, wo sie aktiv sind: direkt auf dem Smartphone.

Dank der einfachen, klickbasierten Bewerbung können Interessierte sich in Sekunden bewerben – ganz ohne Downloads oder umständliches Hochladen von Dokumenten. So erreichen Sie nicht nur aktiv Suchende, sondern auch jene, die spontan eine neue berufliche Möglichkeit in Betracht ziehen.

Machen Sie Ihre Jobangebote maximal zugänglich – mit der medi.career WebApp. Infos als PDF

Young candidates applying via medi.career
Bewerbung auf Knopfdruck: Erreichen Sie Ihre Fachkräfte direkt, schnell und unkompliziert!

Erreichen Sie Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind – schnell und direkt über ihr Smartphone

Die meisten Pflegekräfte und Ärztinnen oder Ärzte sind nicht aktiv auf Jobsuche – und oft sind sie auch nicht am PC, sondern nutzen vor allem ihre Smartphones und Tablets. Um diese Fachkräfte zu erreichen, brauchen Sie eine Lösung, die auf ihre mobilen Gewohnheiten zugeschnitten ist. Genau dafür haben wir die medi.career WebApp entwickelt.

Die Vorteile:

Durch das einfache und mobile Bewerbungsverfahren erhalten Sie deutlich mehr Rückläufe als bei herkömmlichen, aufwendigen Prozessen. Zudem erweitern Sie die Auswahl potenzieller BewerberInnen erheblich. Für Arbeitgeber bedeutet das weniger Aufwand: Die Vorauswahl erfolgt anhand gezielter Fragen, die auch Spam-Bewerbungen minimieren. Arbeitgeber können sich so nur mit den KandidatInnen beschäftigen, die tatsächlich zur Stelle passen und eingeladen werden sollen.

In Echtzeit sehen Sie, wie viele Bewerbungen eingegangen sind, wann sie eingegangen sind und wie Sie die KandidatInnen erreichen können. Kompetenzen werden nicht mehr im Text der Stellenanzeige abgefragt, sondern dynamisch durch gezielte Fragen.

Die Veröffentlichung der Stellenanzeige erfolgt medien- und stellenmarktunabhängig.

Textreduzierte Anzeigen mit einem Shortlink oder QR-Code ermöglichen eine schnelle Bewerbung über einen kurzen Fragebogen. In wenigen Sekunden haben BewerberInnen den Fragebogen ausgefüllt und Sie erhalten direkt einen Lead, den Sie über ein persönliches Login einsehen und kontaktieren können.

Und das Beste: Für die Nutzung der medi.career WebApp ist kein Download erforderlich.

Infos als PDF Anfrage per E-Mail